全程招聘流程外包 

中人华信富有专业地将专业、资源和以流程为核心的服务融和为一体,不断改善服务质量、提高招聘效率并力争为招聘计划得到更多回报。中人华信招聘流程外包服务的核心竞争力是随需而变的满足客户的招聘需求,因此招聘流程的优化及相应速度,沟通机制和信息传达是我们工作的核心内容。

包括:

n   评估历史流程——我们查找出企业从人力规划和岗位需求设置,到候选人搜寻、筛选和入职等方面需要改善的环节。

n   制定策略方案前期规划的重点是设计客户匹配的解决方案,全面或局部改进客户的招聘流程。我们将会同客户共同商议方案,并最终确定针对客户的 RPO 解决方案的实施计划。

n   实施——我们会为客户配置一个专业的项目组,我们的招聘人员、顾问和项目经理均是所在行业专业人员,他们都具有该行业丰富的项目经验,无论是所属行业的人才情况,还是行业人才文化特点,我们的专业人员都具有丰富的经验。

n   与客户团队的对接融合——中人华信的项目组成员将会与客户的项目成员深入了解及沟通,并确保充分的了解,以便于高效的共同完成任务。

n  项目管理和评估——中人华信通过严谨的项目管理方法确保招聘过流程前后一致性、管理客观性,并不断进行改进。项目组所有成员将对项目流程具有责任制,这与每个成员的项目绩效必然联系在一起。我们认为项目执行过程中,每个项目组成员的努力都成功结果的保障。